Les avantages de l’impartition avec
OJY TAlent ?
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Économie de main-d’œuvre et de frais reliés à l’emploi et à la formation
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Concentration sur les activités les plus profitables et les plus pertinentes pour l’organisation
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Accès à une technologie et des outils performants
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Recours à un contrat à durée déterminée
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Développement d’un partenariat à long terme avec une entreprise complémentaire dans un objectif de créer de la valeur mutuelle
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Contrôle optimisé de vos opérations et de vos coûts
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Libération de ressources clés
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Facturation adaptée
Comment fonctionnent les contrats d’impartition avec OJY TAlent ?
Les ententes et contrats d’impartition comptent plusieurs modes de fonctionnement.
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Les contrats d’impartition peuvent s’y dérouler de plusieurs façons
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Un contrat annuel avec des coûts fixes
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Une solution ponctuelle ou annuelle pour vos opérations
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Une équipe à l’écoute de vos besoins et défis
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Un plan de marketing de recrutement sur mesure